Partenariat prescripteur
Complémentarité naturelle pour experts-comptables et avocats en droit social.
Zéro risque pour vous. Zéro coût. Votre client stabilisé — votre relation renforcée.
Le problème
Vous le voyez dans vos dossiers. Un seuil qui approche, une crise qui couve, une situation qui se dégradait discrètement depuis des mois. Quand ils arrivent à vous, le feu est souvent déjà allumé.
Le CSE devient obligatoire. Sans anticipation, l'entreprise se retrouve en infraction — et vous êtes exposé sur le conseil.
Un DRH interne, un directeur de site, un cadre stratégique. Quand ils partent, l'organisation vacille — et votre client improvise.
Turnover en hausse, absentéisme qui grimpe, tension palpable. Les signaux sont là dans les données sociales — mais personne ne les lit à temps.
Un plan de sauvegarde de l'emploi à 950 000 € qui aurait coûté 35 000 € s'il avait été structuré 18 mois plus tôt. Ce n'est pas une exception.
Le partenariat
Une recommandation. Pas une externalisation de responsabilité. Vous restez l'interlocuteur principal de votre client — Risolve intervient sur le volet RH opérationnel.
Un seuil d'effectif, une situation sociale qui se tend, une restructuration à venir, une due diligence RH imminente. Vous repérez le signal — vous nous contactez.
Un email d'introduction suffit. Nous gérons la prise de contact, la qualification du besoin, la proposition. Vous n'avez rien d'autre à faire.
Zéro travail commercial de votre côtéDiagnostic RH flash (6 semaines), puis mission de structuration si le client retient Risolve. Nous travaillons en coordination avec vous sur les sujets qui touchent votre périmètre (paie, social, fiscal).
Vous avez orienté votre client vers la bonne ressource au bon moment. C'est exactement ce qu'un expert de confiance fait. Votre valeur perçue monte — pas la nôtre.
Zéro risque • Zéro coûtLes chiffres
Ce ne sont pas des projections. Ce sont des écarts constatés entre des entreprises qui ont structuré tôt — et celles qui ont attendu.
On commence comment ?
Pas de présentation commerciale. Pas de PowerPoint. Un échange direct pour voir si la complémentarité a du sens — pour vous, pour vos clients.
Me contacter sur LinkedIn →Ou par email : info@risolve-rh.com — réponse sous 24h